一般用人单位是都会帮缴养老保险的，但是很多人是会换工作的，就会断交养老保险，等找到工作后，人们又会想补缴养老保险。那么，2022年养老保险能补缴吗？补缴养老保险要交多少钱呢？如何补缴养老保险呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。
首先我们要确定，养老保险能不能补缴的问题。
以前补缴政策不严格，只要断缴了去社保局就可以补缴。退休了不满15年就可以一次性补齐。但是现在不行了，无论是自己还是企业断缴，补缴都不是轻而易举就能办的了！
一般各地补缴的政策不同，但是大部分跨年度的补缴是无法进行的。比如你在2019年，想补2015年的社保，基本是没戏的。
养老保险是累计15年，中间断缴没关系，只要能缴满15年就可以了。但是如果你能补，而且刚好差一点退休满15年，那么你就去社保局办理补缴。
很多人之所以想补缴，是觉得钱不是很多。但是大家要知道，补缴可不是单纯补缴养老保险就行了，你还需要缴纳账户的利息和滞纳金。
1、你不能按照欠缴时的缴费基数补缴
这就意味着你补缴2015年的养老保险，需要按照当下的缴费基数，本身就比当时的养老保险钱更多了！
2、你需要缴纳账户的利息
养老保险如果在2015年交，那你的账户里是会有利息的，本来这是国家给你的，现在你补缴，只能自己补齐了。不过这部分还在你的个人账户里，也没太大关系。
3、需要缴纳滞纳金
这个就比较严重了，滞纳金是按照你缴纳金额的万分之五收取的。听着好像不太多，但是给你换算成年利率大概是18%，那可是相当的高啊。
如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴；这和当事人的户口性质无关。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
以上就是找法网小编为您整理的“2022年养老保险能补缴吗”的相关内容，我们可以了解到，首先不一定能补缴养老保险，一般各地补缴的政策不同，但是大部分跨年度的补缴是无法进行的。其次就算补了，这笔钱也远高于当初欠缴的金额。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业律师。
