首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
养老保险
>
养老保险咨询
> 咨询详情
我是机构的临时工,没有合同,但是工作7年了,现在怀孕了,这段时间没有给我任何保险,单位领导说,目前单位雇用临时工离职。
更新时间:2020-09-13 10:41:27
问题描述:
我是机构的临时工,没有
合同
,但是工作7年了,现在怀孕了,这段时间没有给我任何
保险
,单位领导说,目前单位雇用临时工离职。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
158891
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《
劳动合同法
》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
2020-09-13 10:35:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1918078
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求补缴保险。
2020-09-13 10:36:55
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
102176
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法,你可以要求补缴保险、签订无固定期限合同,并可以得到一定时间内的双倍
工资
。
2020-09-13 10:41:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司开除需要交接工作吗
3408
我是某个单位的临时工,工作了11年,低工资,没有任何保险付款,不签合同,如果不晚,单位如何补偿?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
10年以上临时工被辞退怎么办
4028
没有合同的临时工工伤怎么办
临时工工伤
来行政机关工作了15年,一直是临时工,未签订过劳动合同,单位也没有给交过保险,具体的法律条款有哪些?
劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢? 关于
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位员工在职工作证明模板
单位工作证明
我是临时工,工作了8年,单位没有签合同,没有保险,现在要辞退我,我应该是不是有所补偿
辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 法律依据:《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在用人单位工作满12年,单位没有任何保险,现单位托管,要签劳动合同,能否要求同工同酬。
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在吗,我工作了14年临时工,单位没有给我上所有的保险,我该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工,工作四年,单位没签合同,现在单位要临时工与其他单位签订合同,如果不愿意就解聘工人,怎么办?
你好,你可以起诉要求对方支付没有签订劳动的补偿的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
630
我在单位工作了7年,单位没有给我买任何保险,也没有鉴劳动合同,现在我因病
你可以要求劳动监察大队处理,单位属于违法行为,你可要求经济补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
390
我现在在某行政单位上班了16年了,一直是临时工的待遇,单位没有帮缴纳任何保险。单位现在要把我辞退,请
单位应该交纳社保,如果需要法律帮助可以与我联系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
您好,公司在实习期要求我,自行购买工装,后期转正后给我报销费用,转正两月后离职,公司不报销费用合理吗
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
我想问下大专有没有实训课,去当服务员或者进电子厂
你好,建议与学校协商解决吧,一般是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
您好。我在快递公司上班的。辞职后罚款的金额比一个月的工资还多
您好,您和公司是不是劳动关系?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
投诉面试公司该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的年终奖分两期发放,50%当时发放,另外50%与5月份工资一起发放在5月前离职可以要求公司一起结
公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职方便,五一有事要回老家,请假不给批,如果五一旷工离职的话会影响这个月的工资补贴那些吗
你好,可以解决,可以处理
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绥化律师
同城律师:
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 2670 人
把猫放入托运公司,他们员工不戴手套抓猫放笼子的过程中被咬伤了,要求我赔偿损失,我需要赔偿吗
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73681 人
银行打单子的时候打成了1万元,发现金额不对但银行拒绝调查和调取监控。应该怎么追回丢的9万元
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43769 人
2010年工伤,鉴定六级,请问伤残津贴是按照现在工资的70%发放还是2010年工资的70%发放?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8088 人
租车3个月,使用一个月赔违约金
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 1922 人
张三将自己的汽车卖给李四,已经交付但是未办理登记过户手续;问:谁能取得汽车所有权?
2分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2186 人
厂方找我干活,我又找了一个人和我一起干,结果干活那个人受伤了,厂方有责任吗
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72000 人
在吗?我有问题咨询一下
3分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2773 人
员工做了两天半一天是150然后在我这里预支了500块然后逃跑了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询