宁波养老保险个人缴费基数

更新时间:2020-09-14 21:24:24
问题描述:
宁波养老保险个人缴费基数
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1770711 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的,详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构,以获取最新的政策信息。
    2020-09-14 21:17:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1954321 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
    2020-09-14 21:21:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助187991 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
    2020-09-14 21:24:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
五险我们缴费基数是3600.为什么其中的医疗保险缴费基数是4895
1、保险公司在保险理赔范围内承担理赔责任,非医保用药保险公司不予理赔。 2、保险公司是对投保人(责任方)的赔偿责任进行理赔,伤者自行承担的赔偿责任部分保险公司
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
结果公司只按北京最低工资标准最低社保缴费基数给我缴的社保。请问依照法律规定公司是不是应该按4500为
1、社保没有报销的部分由谁承担,法律上没有具体的规定,但我的观点是既然为工伤,就是为单位劳动,是为单位的利益而受的伤,所以这部分费用应当由单位来承担; 2、如
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保缴费基数,是按基数的百分比来缴社保吗
一、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
缴费基数3055,个人缴费金额244.4 这个意思是说单位给我叫了244.4养老保险吗
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险个人缴费基数
  养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。  缴费基数就是以你上一年的工资总额为基础,按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%间衡量确定的数额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴费基数
如果没有申报的话,有可能让企业承担相应的责任的 建议你还是去申报
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴费基数
原则上上按职工上一年度的平均工资为基数缴纳社会保险费用。但在实践中企业一般按上一年度全市职工平均工资为基数缴纳社会保险费用。企业对不足的部分应承担法律责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险缴费基数
咨询社保机构
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,深圳员工要告我没签合同怎么补救
员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期到了会延长吗?
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期可以延长。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告童工的电话号码是多少?
你好,你这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是村里的支部委员会,村里不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不让我干了就让我直接签了离职申请书,后来才知道签了不对,能不能申请公司没提前通知我到开除我了?
您好,如果您已经签署离职申请书的,难以再主张经济补偿金或赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就业协议是指什么
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作生病当天强制加班不让回家
每月加班不能超过三十六小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
朱家涛律师
近期帮助 342 人
我是义务兵对象被别人骚扰怎么办
38秒前
威法律师
近期帮助 48148 人
危险驾驶罪该庭后多久会拘留
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20727 人
房贷逾期被起诉怎么处理
2分钟前
两高律所律师
近期帮助 37 人
找上海嘉定的消费维权律师,退一罚三的律师
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71872 人
问一下,我在仙河东营仙河这边打工,在单位工作十年就给我交三年保险,我可不可以往前找不可以往前找?
5分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3583 人
我是在押人员的家属请问怎么打钱
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 110433 人
你好,羁押5个月了,帮信罪起诉的
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 110433 人
左腕骨折,钢板打骨缝里面了,造成创伤性桡骨关节炎算不算医疗事故
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询