医保是每个月到卡里的吗

更新时间:2020-10-17 09:58:55
问题描述:
医保是每个月到卡里的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1162496 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
    0.5-1%交纳失业保险。
    2020-10-17 09:55:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助757714 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    医疗保险有以下几种:
    1、社会医疗保险;
    2、住院保险;
    3、手术医疗险;
    4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
    2020-10-17 09:55:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助633310 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,医疗保险的种类有:
    1、商业医疗保险、
    2、津贴给付型医疗保险、
    3、费用型医疗保险、
    4、社会医疗保险。
    2020-10-17 09:58:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的医保卡一直没有激活,公司每个月的医保会到账嘛
会到账的,没有激活是你刷卡消费需要激活,缴费到账不受影响
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资每个月发,但是医保及社保不给交
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人交医疗保险是每个月的几号扣钱
个人医疗保险缴纳具体如下:首先,个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。社保交纳多少
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老保险在银行卡里在每个月的几号交款
工作职工解除劳动合同时,应按《工伤保险条例》规定,享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这与养老保险无关,只与是否缴纳工伤保险有关(一般情况下是统一缴
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月交社保中的医疗保险,但里面医保余额为0,医院也不能报销
医疗保险作为社会保险之一,必须写入劳动合同条款。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的,用人单位缴费医疗保险比例是职工的9%,职工缴费医疗保险比例是本人工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医保存折如果一直没激活里面每个月返钱吗
没有激活可能无法返钱,最好到社保局咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一个月后说交接有问题还需要回去么
你好,是否递交了书面的申请,是否告知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
酒店招收童工的举报电话是多少?
您好,你需要举报什么问题》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包头老板不给身份证给律师,律师怎么样来出理
劳动者不知道包工头身份证的,可以聘请律师,请求律师去依法调取其身份信息再起诉;或者依法自行去收集包工头的姓名、身份证明号码和住址等基本信息,连同证据材料、起诉状
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明问题
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职证明的作用如下: 1、证明用人单位与劳动者已经解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄释煜律师
近期帮助 14425 人
你好我加入了工会线下签了合作合同现在正式开播不到一个月不想播了怎么办
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 779 人
我们干了一天班劳务不给我们工资
3分钟前
刘毅律师
近期帮助 201 人
我给对方转款,转重复了,可以追回么
6分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1042 人
11年员工主动辞职有补偿没
9分钟前
彭波律师
近期帮助 175 人
股东通过不正当手段挪用货款二十多万,该怎么处理
11分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
照片的规格照片的规格?
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1102 人
绿地实验学校边的晨光文具店可以役诉吗?
16分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5743 人
我家地在2001年生产队长收回了2囗人的地违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询