我最宝贵的青春献给了地税22年,现在我觉得无限期劳动合同是可能的。没想到地税让我们转为劳务派遣。你想把我们赶出去吗?怎么办才好呢?

更新时间:2020-08-27 21:01:17
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我最宝贵的青春献给了地税22年,现在我觉得无限期劳动合同是可能的。 没想到地税让我们转为劳务派遣。 你想把我们赶出去吗? 怎么办才好呢?
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    你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
    2020-08-27 21:00:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    如果是公司在没有征求员工意愿的情况下私自将劳动合同改为劳动派遣,并且员工明确表示不愿意的就可以向公司索要违约和相关的赔偿并且有权利解除合同;但如果员工在得知派遣通知后出于自愿的话就可以修改原有的合同
    2020-08-27 21:01:17
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2020-08-27 20:44:21
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    看有证据证明的伤情和行为性质,以确定是刑事案件、治安案件、还是民事侵权--不同类型的案件,不同的处理方法、维权对策。。
      伤情根据鉴定机构的鉴定意见确定;对该意见有异议的,可以申请重新鉴定
    2020-08-27 20:56:27
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    根据受伤情况来判断
    2020-08-27 20:21:28
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,建议及时向警方报案处理
    2020-08-27 20:58:40
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我是劳务派遣员!我已经在这家工厂工作了将近三年了!工厂也不交社保!你现在想怎么解雇我?
公司不交社保,员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申
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我的工作是劳务派遣性质,是不是就不可以随便开除我?有没有机会成为我服务单位的正式工呀?
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
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之前是劳务派遣合同,今天跟我说准备把我转成劳务分包合同,理由是保安职位不合适派遣合同,这如何是好?
你好!劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力
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现在以为可以是无限期劳动合同了,没想到地税让我们转为劳务派遣,想把我们踢出去?
劳务合同有以下特征: 1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广
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但并非独立核算,现单位想把我们外包给其他劳务派遣公司,要我们改签劳动合同,请问现在的我们该如何维权?
  劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合
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我们的心中都感觉不平!十几年的青春献给这了(本来工资就少的可怜),现在一句话就解聘了。我们现在可以得
1、首先要看你们之间的劳动合同是如何约定的,合同约定的期限是多少年; 2、就是解除合同也应该支付经济补偿金; 3、关于补偿金要根据你们工资作为基数; 4、
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提出离职,我想我已经离开了,所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿
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如果暑期工不让他们辞职怎么办?
协商不成的,可向当地劳动部门投诉
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劳动合同法关于保密协议的规定是什么?
保密协议从属于劳动合同,但是保密协议不是劳动合同的必要条款。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协
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实习期结束后我能直接走吗?
您好,建议积极协商处理
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上了10天班
法律分析: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地
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