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劳务派遣是否适用劳动法
更新时间:2020-10-04 15:44:56
问题描述:
劳务派遣
是否适用劳动法
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劳务派遣应同工同酬。《劳动合同法》第六十三条规定,对于在与用工单位招用的
劳动者
相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的
劳动报酬
。
2020-10-04 15:40:19
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劳务派遣工应当同工同酬。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
2020-10-04 15:42:21
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被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利,对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者,用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬。
2020-10-04 15:44:56
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