企业并不是上市企业,开的薪酬里沒有公积金这类的,发放工资时必须交个人税吗?

更新时间:2020-10-04 13:02:00
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企业并不是上市企业,开的薪酬里沒有公积金这类的,发放工资时必须交个人税吗?
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    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2020-10-04 12:46:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1983943 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2020-10-04 12:29:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助325832 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可向12329投诉
    2020-10-04 12:36:20
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1269587 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。因这种约定如果是口头的,具有不确定性,极易发生纠纷,所以法律规定,该约定必须采用书面形式。
    最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》认为在法庭审理中应当分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产,坚持男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则,合情合理地解决,并提出22条具体意见,其中第6条与现行婚姻法冲突,不再适用,其余各项还作为法院审理离婚时的依据。
    2020-10-04 12:40:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助595546 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    房产证加上他人名字,财产一般认定为共同财产,也就是说婚前个人所有的房屋,如果婚后在房屋房产证上加了配偶的名字,可视为夫妻对婚前财产的归属重新进行了约定,应认定为夫妻共同财产。
    2020-10-04 13:02:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1905833 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    婚后房产证上加名字算共同财产。婚后房屋加上对方的名字属于夫妻共同财产。只要是夫妻两个人的名字,就认定为夫妻共同财产。如果是个人财产加上配偶的名字,属于赠予行为,并且赠予已经完成。
    2020-10-04 12:38:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1148900 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    办理资料:
    一、个人车主需要:
    1、行驶证原件及复印件;
    2、车辆登记证书;
    3、车主身份证原件及复印件。
    二、单位车主需要:
    1、行驶证原件及复印件
    2020-10-04 12:55:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助671952 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,建议直接去运管部门沟通解决
    2020-10-04 12:30:34
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助186168 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需要请问当地的市场监督局确定
    2020-10-04 12:48:53
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您好,每一月扣完个人社保和个人公积金,具体发放工资6000,缴税吗?
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、
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企业年金个人所得税扣除标准
企业年金个人所得税扣除标准
企业年金个人所得税
假如我们公司他为其他个人名发放工资,工资都有千上,没有缴个人税,公司算偷税吗?
用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
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假如我们公司他为其他个人名发放工资,工资都有4千上,没有缴个人税,公司算偷税吗?
劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办? 1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。 2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖
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当我在地税局查询个人缴税明细的时候,公司每个月在工资里面是扣了个税的,但公司如果没有缴到地税?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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外地手机卡打劳动局电话需要加区号吗?
分区的,一般找各区的劳动监察大队
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我去年注册了一家绿化养护公司,没营业,我去给老板打工一年算不算劳动关系
您提出的劳动关系问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式,如双方沟通顺畅可先协商,协商不成再考虑调解或仲裁,对仲裁结果不满可
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入职前让我办理健康证后再不要我了,能不能要求公司那边报销?
请问是否签了劳动合同,如果签了劳动合同是需要书面申请离职,然后办理离职手续的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职证明可以用上上一家的吗
离职证明应反映员工最近一次离职的情况,使用上一家公司的离职证明不符合实际情况。常见的处理方式包括:联系上一家公司的人事部门开具新的离职证明;如无法联系或对方拒绝
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水果店员工没有健康证我要举报
除了罚款,对于未获得有效健康合格证明的从业人员,县级以上地方人民政府卫生行政部门还会责令用人单位限期改正。若逾期不改正,罚款金额会进一步增加,最高可达一万五千元
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在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
除了工伤赔偿,劳动者还可以通过以下方式保障权益:1. 协商:与用人单位沟通协商,寻求合理解决方案。2. 调解:向劳动争议调解委员会申请调解,达成调解协议。3.
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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