在工厂工作,工厂和我们的员工没有签订劳动合同,我们离开工厂一个月没有放手,工厂说你去工厂,但一分钱也没给我们结算!我们怎么能走?

更新时间:2020-07-25 15:21:37
问题描述:
在工厂工作,工厂和我们的员工没有签订劳动合同,我们离开工厂一个月没有放手,工厂说你去工厂,但一分钱也没给我们结算!我们怎么能走?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
    2020-07-25 15:17:00
    点赞
  • 去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-07-25 15:18:23
    点赞
  • 你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
    2020-07-25 15:21:37
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家工厂工厂,老板说我三天没有上班,上个月的工资怎么回来
1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据,劳动仲裁就会支持你的仲裁请求; 2、具体能要回多少工资,还需要看双方在庭上提交的证据及陈述而确定; 3
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们进入工厂时没有签订合同,我们没有工资离开工厂,我们该怎么办?
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了八个月,工厂没有与我签订合同,现在我想辞职,请工厂给我补偿?
1、你可以要求经济补偿金,建议引用劳动合同法第38条第三项,书面通知单位解除劳动关系,计算经济补偿金按照第 46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我通过与劳务公司签订合同后,到一家工厂上班,现在工厂要搬迁,工资也不没发,请问该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;    (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班,现在出厂了,没有签劳
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
我在私人企业上班,没有签合同,每月
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个月了,公司还没有签合同,其他老员工也没有签合同,我不想干了,能立即辞职?
不能,需要提前30天通知。公司没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资差额。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 80
强迫劳动罪的犯罪构成有哪些要件,法律有哪些规定
强迫劳动罪的犯罪构成要件是指: 1、主观要件:在主观方面必须出于直接故意; 2、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位; 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和第三方协议有哪些区别
三方协议和劳动合同的区别:三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是用人单位与劳动者;三方协议不是单位正式用工的依据,劳动合同才是;且二者的性质,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我欠了一年的合同,但是我现在就不想干了,该怎么办
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作没有做到工期扣除7天工资合法吗
法律分析:劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 21707 人
请问与某公司解除劳动关系之后辞职之后当月的工资期限是多久。可以当场结清吗。
8分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10064 人
女方已经起诉离婚男方一直骚扰还打人还抢手机打开手机微信上乱发信息违法嘛
19分钟前
天习律所律师
近期帮助 32368 人
亲戚偷了我的200块钱报警的话警察会处理吗朋友说200太少了没人管。
19分钟前
梁登俊律师
近期帮助 20992 人
我交了一万的纹身定金,没签合同,只是口头协议,怎么办?
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 32368 人
别人打架发视频给我看我没有转发给任何人况且对方是自愿发给我的
32分钟前
唐裕文律师
近期帮助 4757 人
入职不到一年,公司劝退但是让我签自愿离职
42分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17206 人
你好,我想咨询一下我提了离职申请后,我还有22天的积假没有休完,我还能休当月的有薪假吗?
1小时前
王占田律师
近期帮助 1 人
公司管理办公笔记本制度里面,归还笔记本的时候押金退还,这种制度违法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询