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我们在一家公司工作中早已5个月了都还没签订合同,大家应当该怎么办

我们在一家公司工作中早已5个月了都还没签订合同,大家应当该怎么办

wl7162asfp 云南-昭通 2020-07-31 10:40:36 民事相关 合同纠纷
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    昭通法律问答顾问
    昭通法律问答顾问
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。 依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020-07-31 10:51:52
  • 六盘水法律问答顾问
    六盘水法律问答顾问
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    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

    2020-07-31 11:03:01
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