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试用期届满时,单位不与我签正式的劳动合同,我该怎么办?
更新时间：2020-08-29 14:05:11
问题描述：
试用期届满时,单位不与我签正式的劳动
合同
,我该怎么办?
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劳动合同期满如何处理？
合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反
劳动合同法
的，自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的，除
用人单位
维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2020-08-29 13:58:24
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用人单位有权
解除合同
...
2020-08-29 14:02:01
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你好，建议协商解决，用人单位是有权解除合同的
2020-08-29 14:05:11
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劳动合同
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
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我的劳动合同已经到期,我不想与单位继续签定合同,我该怎么办?
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