你好,单位因为业务调整需要被解雇,但我现在的孩子只有七个月,在哺乳期,单位有权解雇我吗?

更新时间:2020-09-07 10:45:00
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你好,单位因为业务调整需要被解雇,但我现在的孩子只有七个月,在哺乳期,单位有权解雇我吗?
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  • 合法,补偿金包括津贴、补贴
    劳动合同法实施条例》
      第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
    劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    2020-09-07 10:37:18
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  • 你好,单位不可以辞退你。保险无需交给单位。具体测算需咨询劳动部门。如有法律帮助需要,可联系本律师,谢谢。
    2020-09-07 10:42:28
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  • 没有达到法定的理由,不能解雇。
    2020-09-07 10:45:00
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