聘用协议和劳动合同裁员一样赔偿吗

更新时间:2020-09-21 20:49:46
问题描述:
聘用协议劳动合同裁员一样赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1834508 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,要赔偿的,可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
    2020-09-21 20:44:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1480481 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
    2020-09-21 20:47:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助830796 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
    2020-09-21 20:49:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同和劳动合同一样吗
劳动合同纠纷 3715
劳务合同不是劳动合同无故辞退有补偿吗
《劳动合同法》 第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想咨询一下劳动合同与聘用合同是否一致
劳动合同的类型有哪些?<p><p>劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同赔偿
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同赔偿等
如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金  《劳动合同法》  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解聘劳动合同赔偿
具体情况是什么
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
聘用员工的劳动合同
建议最好委托律师代书,律师需要根据具体情况及需要起草,最大限度避免将来发生争议,如需要帮助请电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与裁员
按照劳动合同法的规定你可以得到补偿另外你的工资已经低于唐山市的最低工资标准。你可以提起劳动仲裁来维护你的合法权益。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同 聘用合同
你与公司在2006年7月签订聘用合同之后,公司又与你每年签订劳动合同,应视为双方同意变更了劳动合同,如果你因为合同条款不公平而不想再签合同,公司可以与你到期终止
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有写提前一个月提出离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说辞职到期后会后悔不给怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工是否需要书面辞职?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拍艺术照,发现被骗后可以追回钱
协商不成可以诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重庆丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11年员工主动辞职有补偿没
员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,劳务合同签署完至今未下发,违法?
企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
柳皓瀚律师
近期帮助 1978 人
公司未足额交社保,被我投诉,现在协商因为我暂时没有找到证据撤诉,后期还能投诉公司吗?
5分钟前
何江律师
近期帮助 34849 人
网贷公司说系统提示:支票转账已成功,转入账号需激活激活即可到账!不用汇款给他们。
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18220 人
售后公房的确权是否有时效
6分钟前
王瑞恒律师
近期帮助 4838 人
公司领导先动手后,员工还手,公司要求员工离职合理吗?
6分钟前
张春利律师
近期帮助 5517 人
丶售后公房确权有没有时效
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
被骗到成人自助售货机上消费1000怎么办
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
我的银行卡微信被冻结四年多了有什么办法能解除嘛
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 7085 人
红包被陌生人颂了她退群了,如何追回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询