还有技术津贴都取消的话。请问违反劳动法吗?如果是技术人员如何维护自己的合法权益。

更新时间:2019-12-25 21:03:04
问题描述:
如果工厂的食堂,宿舍,还有技术津贴都取消的话。请问违反劳动法吗?如果是技术人员如何维护自己的合法权益。
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  • 劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
    2019-12-25 21:03:04
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