本来是公司售后人员,工资是公司发基本工资,赔付标准是按基本工资还是我的月收入算

更新时间:2020-01-01 13:21:04
问题描述:
本来是公司售后人员,工资是公司发基本工资,另外一部分是以我建一个维修网点的形式发固定维修费,这种工资形式,赔付标准是按基本工资还是我的月收入算,谢谢
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  • 本人工资
    用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    部分省市还用于支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,也适用于本人工资,是指解除或者终止合同期12个月平均缴费工资。
    用人单位少报工资致使工伤职工工伤保险待遇降低的,由于人多为补足差额。
    2020-01-01 13:21:04
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扣税是按基本工资算吗
扣税是按基本工资算吗
工资扣税计算
你好,本人基本工资是怎么算,是基本底薪还是在上班时每月发放的工资
公司不发工资如何讨薪?按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,
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我们公司每个月发放工资是基本工资+加班费。请问公司按基本工资赔,还是十二小时工资赔。
劳动合同中没有明确工资的,可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。 调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位
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请问工伤赔偿的本人工资是按基本工资算的还是本人的月收入?
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工
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我公司工资是基本工资 计件工资,工伤了是不是只发放我的基本工资
你好,不是,一般是受伤前的12个月平均工资来算。
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