我儿子和公司签订了劳动合同。他会在实习期间辞职吗?如果公司不批准怎么办?

更新时间:2020-04-06 20:02:29
问题描述:
我儿子和公司签订了劳动合同。他会在实习期间辞职吗?如果公司不批准怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行。
    2020-04-06 19:53:23
    点赞
  • 大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:  大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动合同,其实从保护大学生本身的权益角度出发,建议是可以签订劳动合同的,一般劳动合同对双方权利义务都作出了较为明确的约定,对保护双方权益尤其是保护大学生本人的权益是相当有益的,至于大学实习生们担心的工作期限的问题都可以在合同中约定解决。
      实习期是指在校大学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
    2020-04-06 19:55:29
    点赞
  • 实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。
    实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
    它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会,其针对的是在校学生。  
    劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法
    因此,学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
    2020-04-06 19:56:47
    点赞
  • 劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
    2020-04-06 20:02:29
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作了一个半月,然后公司没有签订劳动合同,现在我提前三天交单公司辞职让我走,我该怎么办?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在试用期期间,和公司没有签订劳动合同,想离职,公司不同意怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,辞职公司不批准 怎么办?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司没签劳动合同,主动辞职,老板不给工资怎么办?
按照《劳动争议调解仲裁法》规定“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我所在的公司没有与我签订劳动合同,我现在辞职公司不批怎么办啊?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有和用人单位签订劳动合同,急辞职,公司不批准怎么办?
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不和员工签订劳动合同,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁,具体可面议或电话咨询.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司能够签署劳动合同吗?
《劳动合同法实施条例》第四条规定:“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理取保要什么资料
办理取保要什么资料
取保候审 160
请长假,不上学,会被开除吗?
建议和学校协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
取保候审收监的意思
取保候审收监的意思
取保候审 150
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你可以向单位主张经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了劳动合同没去报道可以不去嘛
法律分析:不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不加班,老板说要扣我工资
这个是不合法的,可以起诉的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是有个就业居间协议要交396合法吗
您好,建议到物价局进行举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
马俊哲律师
近期帮助 126795 人
赌博自杀了,那跟他赌博的人有事吗
10秒前
广东天习律师
近期帮助 78277 人
租房押金合同不见了押金还能不能退回来
30秒前
刘智朗律师
近期帮助 398 人
你好,我的公司要启动破产清算,威胁我签只拿完2,3月份的工资,不拿赔偿,我该怎么办
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 20855 人
老婆离家已经20年了,但我们医生还没离婚,他有他的家庭了,我怎么找他也找不着?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 78277 人
他在抖音诋毁我,骂我,发我照片发我母亲小孩的照片
1分钟前
吴国公律师
近期帮助 32818 人
你好,因我妈中风了,有个兄弟说不理,有什么办法?
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 1741 人
你好我想问一下上海金融发短信过来说要冻结我微信这个是怎么看真的还是真的
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 5917 人
被司法冻结了,可以领结婚证
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询