劳动争议诉讼

劳动争议诉讼书是诉讼过程中很重要的书面文件，要按照相关的规定来提供劳动争议的诉讼书。提供劳动争议诉讼书的时候，我们还是要注意收集相关的劳动争议所需要的证据。接下来由找法网小编为大家带来如何写劳动争议诉讼书的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。如何写劳动争议诉讼书原告：王××，男，45岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。被告： 查看全文>>

劳动争议诉讼是一种比较常见的诉讼。那么，根据法律规定，劳动争议诉讼的具体种类有哪些呢？包括哪些诉讼的行为呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动争议诉讼具体种类包括什么的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。一、劳动争议诉讼具体种类包括什么因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。此外，根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性 查看全文>>

案件进行起诉的时候都是需要起诉书的。起诉书关系到案件的具体的起诉，而且起诉书是案件的诉讼过程中所规定的，必须要有的书面文件，那么起诉书应该怎么写呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动争议诉讼书怎么写的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。劳动争议诉讼书怎么写原告：——性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人： 查看全文>>

发生劳动争议，这种情况对于员工和公司来说是比较常见的。那么如果发生劳动争议，要经过什么才能够诉讼呢？接下来由找法网小编为大家带来发生劳动争议必须经过什么才能诉讼的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。一、发生劳动争议必须经过什么才能诉讼劳动争议实行仲裁前置程序，劳动者应当先申请仲裁。仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动 查看全文>>

大家都知道诉讼是需要缴纳相应的费用的，缴纳诉讼费用的时候，要按照相关的规定来缴纳费用。那么劳动争议诉讼大概需要多少钱呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动争议诉讼多少钱的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。一、劳动争议诉讼多少钱10元。（四）劳动争议案件每件交纳10元。诉讼费用交纳办法：第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额 查看全文>>

劳动争议如果要进行诉讼的话，要按照相关的法律规定进行诉讼。那么劳动争议的诉讼期限是怎样呢？应该怎么样确定诉讼的期限呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动争议诉讼期限的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。一、劳动争议诉讼期限劳动争议诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序，劳动者应当先申请仲裁。仲 查看全文>>

大家都知道法院的管辖权是有相关规定的，只有具备管辖权的法院才能够对案件进行审理。那么，劳动争议诉讼的管辖是怎样呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动争议诉讼管辖规则的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。一、劳动争议诉讼管辖规则1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争 查看全文>>

劳动争议是一种比较常见的争议，劳动争议的处理是比较容易处理的。那么劳动争议诉讼应该怎么起诉呢？起诉法院是哪家呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动争议诉讼原被告起诉法院不同的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。一、劳动争议诉讼原被告起诉法院不同1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第2 查看全文>>

劳动争议是需要根据相关的规定来进行解决的。那么劳动争议的劳动仲裁时效过了的话，能不能够提起诉讼呢？接下来就由找法网小编为大家带来劳动争议仲裁时效过了能否提起诉讼的详细知识，希望文章内容能够帮助到大家。一、劳动争议仲裁时效过了能否提起诉讼劳动争议申请仲裁过了时效，仲裁机构不予受理的，劳动者可以就该仲裁事项向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 查看全文>>