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没有签合同，离职五个多月工资一直拖欠。现在想申请劳动仲裁，请问需要哪方面的证据
更新时间：2020-07-08 16:32:26
问题描述：
没有签
合同
，离职五个多月
工资
一直拖欠。现在想申请
劳动仲裁
，请问需要哪方面的证据
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单位不得以任何理由拖欠员工工资，对于拖欠员工工资的行为，
劳动者
可以申请劳动
仲裁
进行维权。
2020-07-08 16:26:32
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可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资，希望对您有所帮助。
2020-07-08 16:29:05
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出
辞职
，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
2020-07-08 16:32:26
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