劳动合同是确立临时工和企业之间存在劳动关系的法律合同，临时工与企业之间是需要订立劳动合同，这样才能确立双方的权利和义务，２０２２年最新的临时工劳动合同范本怎么写呢？下面由找法网小编为您详细介绍一下。
一、２０２２年最新的临时工合同范本
甲方：ｘｘｘ有限公司
乙方：ｘｘｘ 身份证号码ｘｘｘ：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限
合同期限为一年。即自年月日起至年月日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在ｘｘｘ岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
１．乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
２．特殊情况不能上班时需事先请假。
３．爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
４．未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
以上就是一份２０２２年最新的临时工合同范本，详细的给你介绍了范本的内容和格式，一份合同的范本有助于你更好的了解临时工如何与企业去签订一份合同，对于合同的内容也有了一定的了解，在以后签订合同，维护权利方面会有帮助。
