• 首页
  • 手机找法网

  临时工进行工作也是需要签订协议书的,协议书规定了双方的权利义务,特别是归临时工的约束是比较大的。那么,临时工协议书有法律效力吗?临时工协议书的法律性质是怎样的呢?下面将由找法网小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

  一、临时工协议书有法律效力吗

  1、已经没有临时工的概念,只要工作签订合同就是劳动关系。

  2、合同期限即使再短也属于劳动关系,当然具有法律效力。

临时工协议书有法律效力

  二、临时工协议书的法律性质

  1、合法性

  劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。

  2、协商一致性

  在合法的前提下,劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。

  3、合同主体地位平等

  在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。

  4、等价有偿

  劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,并负责劳动者的保险金额。

  三、关于临时工协议书的答疑

  网友咨询:

  我大学毕业后在公司工作,业余时间我找了一份兼职,主要做餐厅工作的,餐厅想跟签订临时劳动合同,但我不是学法律的,不知道什么是临时劳动合同,我想问一下,怎么签临时工劳动合同?要注意什么问题?希望能够帮我解答一下。

  律师回复:

  签订临时工劳动合同时,你要注意一些问题:你所在的这个企业是否为合法企业,签订前也要留意好合同期限,合同规定的权利与义务,工作内容,工作地点,工作保险,劳动报酬,假期等等。空白的劳动合同就不要签了。还有工资支付时间也要明确。签完记得留一份合同给自己。

  以上就是找法网小编为您整理的“临时工协议书有法律效力吗”的相关内容,我们可以了解到,虽然现在已经没了临时工的概念,但是临时工协议书从本质上来说是具有法律效力的。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台咨询专业律师。

该内容对我帮助 赞一个

转发分享给有需要的朋友

法律咨询 更多>>
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358