临时工社保

现在很多公司出于一些任务或者是一些项目的需要，会聘请临时工。临时工的一个劳动也是需要进行保障的，那么临时工的一个社保单位部分应该由谁来缴纳呢？接下来由找法网小编为大家带来临时工社保单位部分应由谁交的详细知识，希望能够帮助到大家。一、临时工社保单位部分应由谁交用人单位是否需要为临时工缴纳社保，得看用人单位与临时工之间的法律关系。如用人单位与临时工存在实际雇佣关 查看全文>>

我们都知道，很多企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位在招聘到员工以后会与员工签订劳动合同并为员工缴纳五险一金，由于临时工往往不与用人单位直接签订劳动合同，很多人可能会产生社保方面的问题，下面找法网小编就带大家一起来看一下临时工需不需要缴纳社保？一、临时工需不需要缴纳社保目前劳动法没有临时工的概念，临时工一般是属于非全日制用工，关于非全日 查看全文>>

在现实生活中，有很多用人单位招聘临时工的例子，由于临时工本身具有一定的特殊性，即其劳动合同一般并不是与用人单位直接签署的，因此，临时工的社保就成了很多人普遍关注的一个问题，下面找法网小编就带大家一起来看一下临时工要交社保吗，公司不交社保有什么后果？一、临时工要交社保吗现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制 查看全文>>

我们都知道，现在很多用人单位是会与员工签订劳动合同，但当员工临时有事时，用人单位一般也不会辞退员工，而是会雇佣临时工当替工，以便来处理因员工暂时短缺而出现的额外工作，下面找法网小编就带大家一起来看一下企业雇佣临时工，需要为他们缴纳社保吗？一、企业雇佣临时工，需要为他们缴纳社保吗企业是否要为临时工缴纳社保，可分两种情况：（一）、企业与临时工属于聘用劳动关系。若 查看全文>>

根据我国相关法律的规定来看，用人单位是有给职工缴纳社保的义务的，但是这一般是指正式工，而与正式工相对的是临时工的说法，那么大家知道临时工交不交社保？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。临时工交不交社保？其实是否存在雇佣关系就成了关键点。被认定为劳务报酬觉得你这些人又不买社保，又没有正规劳动合同，就不是雇佣关系。其实这都是不妥的，实质重于 查看全文>>

社保也就是大家常说的五险，根据我国相关规定可知，劳动者在和用人单位签订劳动合同后，用人单位是需要给职工缴纳五险的，那么大家知道临时工需要缴纳社保吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。临时工需要缴纳社保吗？好多人存在一个误区，就是公司聘用的临时工不需要缴纳社保，这个认识是错误的，必须加以纠正。具体分为以下情况：情况一：企业与临时工属于聘 查看全文>>

我们都知道如果成为公司的正式员工，公司是要给员工缴纳社保的，但是临时工可能就不同的，到底需不要缴纳社保很多人都不怎么了解，这是要分情况的。那么，公司不交临时工社保怎么办呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、哪些临时工需要交社保企业与临时工属于聘用劳动关系若临时工与企业：１、存在实际雇佣关系签订了劳动合同；２、按月定期支付报酬。企业需要按照 查看全文>>

临时工是否缴纳社保是分两种情况的，如果符合交社保的情况而公司不给交社保，公司是要承担责任的，相信很多人还不怎么知道。那么，公司不交临时工社保有什么后果呢？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、临时工可不可以参加社保根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因 查看全文>>

现实生活中，是有很多人做着临时工的工作的，有的临时工是有社保的，有的临时工是没有社保的，临时工的问题一直是人们很专注的。那么，企业需要给临时工购买社保吗？下面将由找法网小编为您详细介绍，希望对您有所帮助。一、企业需要给临时工购买社保吗是否需要给临时工买社保是要分情况讨论的：１、企业与临时工属于聘用劳动关系如果临时工与企业存在实际雇佣关系，签订了劳动合同并按月 查看全文>>