我还在公司二十多年近期由于老妈病重[癌病脑梗塞]必须人照料到企业休假企业以休假時间太长回绝企业劳资员说休假超出十五天企业会辞退我叫我自动离职企业那样作法合理合法?我辞职后能否领到
更新时间:2020-10-12 16:53:39
问题描述:
我还在公司二十多年 近期由于老妈病重[癌病 脑梗塞]必须人照料 到企业休假 企业以休假時间太长回绝 企业劳资员说休假超出十五天企业会辞退我 叫我自动离职 企业那样作法合理合法?我辞职后能否领到失业救济金?
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