失业保险办理后多久到账

更新时间:2019-10-09 13:48 找法网官方整理 人浏览

  如今失业保险的范围是越来越广泛了,很多失业人员都会申请领取失业保险金,但是失业保险金的领取是有一定条件的,不是马上就能领取的。那么,失业保险办理后多久到账呢?下面将由找法网小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

失业保险办理后多久到账

  一、失业保险办理后多久到账

  终止或者解除劳动关系之日起(社保停保后)60天内,到社保参保地失业保险经办机构办理。同时具备下列条件的失业人员,可以享受失业保险待遇:

  1、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

  2、非本人意愿中断就业的。

  3、已按规定办理失业登记,并有求职要求的。

  累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。失业保险金领取期限最长不得超过24个月。失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金期限合并计算,但最长不得超过24个月。

  二、什么情况下失业人员停止享受失业保险待遇

  1、重新就业的;

  2、领取失业保险金期限届满的;

  3、应征服兵役的:

  4、移居境外的;

  5、享受基本养老保险待遇的;

  6、无正当理由拒不接受劳动就业服务机构介绍工作的。

  三、用人单位参加失业保险需提供哪些资料

  1、《社会保险登记证》正(副)本原件及复印件;

  2、上报统计部门的单位从业人员和劳动报酬情况及单位财务报表。无报表单位由主管部门(或注册批准机关)出具能够说明本单位及职工上年度工资总额的有效凭证;

  3、基本存款账户开户许可证复印件;

  4、企业法人营业执照或事业法人登记证书复印件;

  5、失业保险经办机构规定的其他证件和资料。

  以上就是找法网小编为您整理的“失业保险办理后多久到账”的相关内容,我们可以了解到,劳动人员需要终止或者解除劳动关系之日起(社保停保后)60天内,到社保参保地失业保险经办机构办理,办理成功后,就能领取到失业保险金了。若您还遇到其它问题,欢迎上找法网的法律平台,咨询专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
失业保险金,要等多久才领失业保险金
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
失业保险申请成功后,钱能到多久
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
失业保险金7号签到,多久才能到账
失业保险金是根据失业人员在失业前的累计缴费时间来算的,累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业
提交了办理失业金的资料后多长时间可以领到失业金
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
失业金办理后多久到账?失业金申请成功后几天钱会到账?
一般是在月中或者月尾,在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿,而且一般都是月中或者月末可以拿。如果已办理失业登记,并且有求职要求。
失业保险多久能到账
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
失业保险申领成功后,钱多久可以到账
你好,申请过后会在工作日给您的
我4号办理的失业保险金多久能到账
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
我想知道如何赔偿三度烧伤,工伤。
你好,具体需要做鉴定的
企业盘点扣除员工工资是否合法?
按企业的内部管理规定处理
企业要搬迁,合同未到期,能否赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
学生工厂实习被工厂开除,学校有权开除学生
学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生,如果学生未成年,则学生处于法律保护阶段,学校无权开除学生,如果学生已成年,则学校有权开除学生。
16岁能不能打工
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健康
全职转兼职有补偿嘛
您好,有的、可以通过法律途径解决问题