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公司交五险一个月多少钱
更新时间:2020-09-23 20:22:23
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公司交五险一个月多少钱
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社会保险
也就是我们通常说的
五险一金
的五险,是指通过国家立法的形式,以
劳动者
为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
2020-09-23 20:21:47
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五险可以自己交吗
16158
我在公司签了一年合同,但是没有缴纳五险。 现在退休的公司能支付一年的五险吗
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金,协商不了的,可以申请劳动仲裁维权
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五险最低标准交多少钱
20929
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
交公司的五险还可以吗
今年39周岁,交公司的五险还可以
全部2个答案 >
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签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以在一年之内申报,经过认定工伤之后,可以享受工伤待遇,工伤待遇
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在公司做了一年签了合同但没缴纳五险,现在离职了公司可以帮我补缴一年的五险吗
合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履
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在公司干了一年公司交了五险却没有发社保卡现在去了另家公司五险能转走吗
劳动者发生工伤,可以获得相应的工伤赔偿并享受工伤保险待遇。 是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或
全部3个答案 >
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我以前在公司没交五险现在想交五险一个月的多少钱
建议你直接咨询社保办。
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五险公司不给交
你好可以向社保中心举报
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公司没有给缴纳五险
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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企业为员工签订补充劳动合同是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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我选择了学校的统一实习,签订了合同,但现在我不想独立实习。并扣除助学金。这合理吗
你好,可以向教育主管部门反映
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应届毕业生与公司网签,但是没有解约对下一份工作有影响吗?
根据合同约定进行处理!
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请问一下,劳动合同争议处理程序有哪些
劳动合同纠纷的处理方式:劳动合同中的当事人可以自行协商;可以邀请调解组织来处理;可以请求有管辖权的劳动争议仲裁委员会来处理;或者可以依法申请法院来裁判。法律依据
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没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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解除劳动合同协议
解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:用人单位、劳动者的具体信息;解除劳动关系的生效日期;工资结算;经济补偿;社会保险;工作交接;竞业限制;劳动争议解决方式
全部3个答案 >
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您好,员工请假了,但没有明确请假时间,这个算旷工吗
学会,这个情况是可以进行协商的
全部4个答案 >
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公司强制休员工年休假和调休假是否合理?
法律分析:公司是没有权利强制调休年假的。带薪年假是法律赋予劳动者的休息权利,职工何时休年假是自主决定的,但法律明确规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工
全部3个答案 >
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