员工在下班了中途,造成非自己关键义务的车祸事故而导致负伤,交警队评定結果为义务一人一半,理应评定为工伤事故吗?应当由谁赔偿全部医疗费呢及其早期的护理员费,是立刻就立即赔偿還是要先自付?

更新时间:2020-07-23 09:17:04
问题描述:
员工在下班了中途,造成非自己关键义务的车祸事故而导致负伤,交警队评定結果为义务一人一半,理应评定为工伤事故吗?应当由谁赔偿全部医疗费呢及其早期的护理员费,是立刻就立即赔偿還是要先自付?
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    根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料:
    第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    交通事故认定工伤的,还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2020-07-23 09:11:29
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    你好,误工费可以按照实际月工资计算,护理费按照法律规定计算,如果能够认定为工伤,建议及时走工伤认定程序。
    2020-07-23 09:13:50
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    你好,护理费这个要以护理人的具体情况而定,如果是工伤的话,会有停工留薪期的工资,是不存在生活费的。
    2020-07-23 09:17:04
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