老板拖着工资,十月份退休了。到今年8月为止,9月的工资还没有支付。我们该怎么办

更新时间:2020-09-08 13:34:37
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老板拖着工资,十月份退休了。 到今年8月为止,9月的工资还没有支付。 我们该怎么办
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    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020-09-08 13:31:10
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    根据《劳动法》规定,单位克扣或者无故拖欠工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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9月份工资,11月还没有发
可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,有需要可以电话联系详谈
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辞职了,11月和12月的工资到现在还没有发怎么办?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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拖欠工资,8月份工资还没发完,现在辞职一个月了,8月9月10月工资还没发放。现在人不在深圳,可以在网
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
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