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  生育保险作为一项社会保障制度,是女性职工在生育孩子前后由国家提供生育津贴,产假福利等制度。生活中很多女性买了生育保险,但不知道生育保险的具体内容是什么,下面由找法网详细为您介绍生育保险待遇涵盖的范围。

  一、什么是生育保险

  生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗费。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

  二、生育保险津贴

  1.产假

  女职工生育,享受不少于98天的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天,产后假为83天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生一个婴儿增加产假15天。晚育的增加30天假期。女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界,其中不满4个月的,给予15天至30天的产假;4个月以上流产的,产假为42天。

  2.生育津贴

  生育津贴是针对国家规定的“产假”期间的补给。国家对生育津贴发放标准计算公式为:当月企业人均缴费工资/30天×假期天数,因此,计算的结果有可能高于也有可能低于产假职工平时的月工资,在低于产假职工月工资标准的情况下,除生育津贴外,不足的部分则由企业补齐。

  三、享受生育保险待遇条件

  中国在实行生育保险社会统筹保护地区,规定生育保险享受待遇人员必须符合国家的婚姻法规定,履行结婚手续,其职工所在单位参加了生育保险,职工生育符合国家计划生育政策。

  四、生育保险待遇申报流程

  参保女职工生育或终止妊娠应享受的生育津贴,在定点医疗机构门诊发生的产前检查费,计划生育手术或计划生育手术并发症门诊医疗费,以及长期派驻异地在定点医疗机构住院、门诊发生的费用,参保单位应按规定申报。参保女职工在定点医疗机构住院所发生的生育或终止妊娠、计划生育手术或计划生育手术并发症医疗费,由定点医疗机构申报,实现联网的可实行网上申报。

  生育保险制度能够切实有效维护好人们的权益,生育保险只适用达到婚龄的女性劳动者,并且还须符合国家规定的计划生育与计策。生育保险待遇只适合女职工本人,不符合已婚女性生育与国家计划生育政策不能享受该待遇。

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