我们每家企业的女员工都做母亲的权利，所以生育保险对于我们每一位企业女员工来说都是非常重要的。想必很多人都想要了解，生育保险在哪里办理？生育保险缴费多久才可报销？生育保险报销标准是怎样的？下面由找法网小编为您介绍一下。
生育保险个人是不能进行办理的，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳的
一般所需要用到的材料包括：单位参保登记表 一式二份；企业法人营业执照复印件一份；组织机构代码证复印件一份；税务登记证副本复印件一份（并提供地税电脑编码）；银行开户许可证复印件一份；新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份（新增人员需附身份证复印件）。
1、生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月，就是说之前已缴纳的社保视作中断了，要重新连续缴纳12个月才能报销国家标准的100%。
2、须在小孩出生25天内提供如下资料：结婚证复印件（一定要复印有照片和有钢印的那页，钢印最好清晰）；双方身份证复印件；医院正式发票原件；配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位（无业）证明；准生证原件和复印件；出院小结（需医院加盖章）、门诊病历和产前检查发票（不少于250元，含B超、胎心护检查等）；出生证原件和复印件；医疗费用明细清单（需医院加盖章）；男职工医保卡复印件；妇幼保建卡原件（有名字一页、出诊页、产检页）。
1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
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