生育保险是通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，帮助生育女职工恢复劳动能力,重返 工作岗位的一项保险制度。想必很多人都想要了解，企业交生育保险比例是多少？生育保险不予以报销的范围有哪些？生育保险如何报销？下面由找法网小编为您介绍一下。
生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。一般来讲，生育保险的缴费基数等于在职职工缴纳基本养老保险保险费用的基数，生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。至于说到生育保险 缴费比例，则一般是按照生育保险缴费基数的0.5%到1%的比例缴纳，缴费比例可以根据生育保险基金使用情况以及经济发展情况作适当调整。
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；
2、因为医疗事故发生的费用；
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。
生育保险报销条件：
1、参保职工享受生育保险待遇，必须连续缴费满一年（含一年）；
2、参保职工因生育或计划生育手术等发生费用。
生育保险报销流程：
1、参保职工因急诊、急救（包括出差、探亲、准假外出期间等）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其本人须在三个工作日内电话报告医疗保险经办机构。
2、医疗保险经办机构批准同意后其发生的医疗费用，先由个人垫付后。
3、出院后90天内携带上述材料到医疗保险经办机构按规定结算。在统筹地区外或非定点医疗机构就医的需明确其医院级别，无法确定级别的视为一级医院。
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