本人已46岁,退休4年,公司要求解除劳动合同,我可以向公司缴纳各向养老保险吗?可以向各方向缴纳养老保险吗本人已经46岁,退休4年了,公司要求解除劳动合同,我可以向公司要求缴纳各方向的养老保险吗

更新时间:2020-06-17 21:38:38
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本人已46岁,退休4年,公司要求解除劳动合同,我可以向公司缴纳各向养老保险吗? 可以向各方向缴纳养老保险吗本人已经46岁,退休4年了,公司要求解除劳动合同,我可以向公司要求缴纳各方向的养老保险吗
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    工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。
    一、解除或者终止劳动关系经济补偿
    (一)用人单位解除劳动合同
    解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    (二)劳动者解除劳动合同
    用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定过错的,用人单位应当支付经济补偿;没有法定过错的,没有经济补偿。
    (三)违法解除合同
    1、用人单位违法解除劳动合同,劳动者主张继续履行合同的,应当继续履行;不主张继续履行合同,或者合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
    2、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。
    二、工伤方面
    (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。
    (二)鉴定为五至十级的,按照所在省、自治区、直辖市规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
    2020-06-17 21:34:47
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    你好,你可以解除劳动合同,但是只能要求补缴今年的社保。
    2020-06-17 21:37:06
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    你好,可以要求补交。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
    2020-06-17 21:38:38
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企业缴纳9年另11月的养老保险后辞职到其他私企上班,继续缴纳保险,请问可以50岁退休吗?
现在应该没有50退休的政策了,除非有提前退休和病退,特殊工种等,都是比较特殊的情况,这个问题基本上律师是不会有人专精的,劳人局的退休科室的人比较懂,企业人事科室
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养老保险要缴纳多少年
养老保险要缴纳多少年
养老保险缴纳
在事业所工作20年,医疗保险2年,今年50岁退休,可以向公司请求以前的医疗保险再交付吗? 我可以要求
单位办理社会保险的流程: 1)社保登记:带上相关材料,前往当地社保经办机构进行社保登记。 2)网上申报:经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险“网上申报”
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麻烦你我还有4年才到退休年龄,公司要求解除劳动合同,我可以要求公司帮我缴纳各向养老保险吗?
如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也
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现在已经达到退休年龄,公司要求解除劳动合同,但是养老保险还有5年为交!
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续
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还有4年退休,被公司解除劳动合同,退休前,还有4年的社保和医保可以要求公司缴交吗?
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;    2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
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我没有与用人单位签定劳动合同,但工作10年,现在可以要求单位补缴社会保险?
你好,可与单位协商补交保险,如协商不成,可准备证据要求单位承担不交保险的义务。
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实习期间中专生想离职怎么办?
你好,建议报警处理
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离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
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请问员工因与客户发生纠纷,是否合理?
你好!这需要结合公司的规定进行确定
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餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重,可能违反劳动法规定。
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中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决: 1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金; 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉; 3、可以到劳动与社会
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