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  婚假是劳动法奖励员工结婚的一种假期,在结婚的时候可以向公司提出婚假申请。但由于一些地方习俗或者其他因素,有些人是先办婚宴但还没有去民政局领取结婚证。那么,没领结婚证可以休婚假吗?找法网为你解答。

  一、没有领结婚证可以休婚假吗

  1、毋庸置疑没有领证是不能享受到婚假的,因为每个地区,每家单位对于新人请婚假都做出了相关的规定。然而,如果新人没有领结婚证,就无法提出请婚假的请求。同时你们的婚姻也无法得到国家的认可。

  2、对于初次结婚的新人来说,如果没有到法律规定的结婚年龄是无法享受到婚假的。但是,只要大家是在单位上工作,并且到了法定的结婚年龄去办理结婚证,是一样可以享受到婚假的待遇。

  二、婚假怎么算

  在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  婚假全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表》。

  按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。

  只要没有结婚登记都是不可能休婚假,人们对于休婚假的要求要能够清楚,符合条件才能够休婚假。没领结婚证除了不能够休婚假外,还有其他方面的影响,并且更是不被国家律法承认的。

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