结婚无疑是一个人的一生中难得一件的大事，大部分人都是先领取结婚证，之后一般都是会办理婚礼的，如果是有工作的人就需要请婚假，那申请婚假需要办理什么手续？下面找法网的小编为您详细解答。
一、请婚假需要什么条件
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的公民结婚可享受３天法定婚假，各别地区存在着晚婚延长假期的办法，需依照当地规定办理。
劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（５９中劳薪字６７号）规定“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发”，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假 问题的规定》（（８０）劳总薪字２９号、（８０）财企字２９号）文件规定职工本人结婚，酌情给予一至三天的婚丧假，双方不在一起工作的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
从以上规定可知，职工请婚假，唯一的条件就是本人结婚。职工请婚假，可持请假条和结婚证，按照所在单位规定的程序办理请假手续。
二、申请婚假需要什么手续
１、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。
２、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。
３、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。
４、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。
以上就是相关回答，以前会有晚婚假，但是现在很多地区已经取消了，现在大部分地区的婚假都是三天，可以去当地有关部门，该地方婚假会有多少天。
