结婚对于每一个人来说是非常重要的事情，而依据法律的规定，公民结婚的可以享有婚假，但目前我国已经取消民晚婚的婚假，所以婚假的假期会有所缩短。下文中找法网小编将为大家带来事业单位婚假规定的介绍，欢迎阅读了解。
一、事业单位婚假规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
事业单位职工的婚假和其他职工是一样的，一般情况下都是三天，但很多地方婚假都会适当延长。
二、事业单位包括哪些单位
国务院共有社科院中科院等直属事业单位14个，有国资委、科技部等相关部委29个，税务总局、工商局等直属机构18个，以及部委管理的国际局10、个。现有事业单位包括十八大类：
1、教育事业单位
高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位；
成人教育事业单位特殊教育事业单位、其他教育事业单位。
2、科技事业单位
自然科学研究事业单位、社会科学研究事业单位；
综合科学研究事业单位、其他科技事业单位。
3、文化事业单位
演出事业单位、艺术创作事业单位、图书文献事业单位；
文物事业单位、群众文化事业单位、广播电视事业单位；
报刊杂志事业单位、编辑事业单位、新闻出版事业单位；
其他文化事业单位。
4、卫生事业单位
医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位、血液事业单位；
计划生育事业单位、卫生检验事业单位、其他卫生事业单位。
5、社会福利事业单位
托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位；
其他社会福利事业单位。
6、体育事业单位
体育竞技事业单位体育设施事业单位、其他体育事业单位。
以上就是事业单位婚假规定的介绍。随着二胎政策的施行，事业单位婚假规定也进行了修改，修改后的法规取消了对晚婚晚育婚假的规定。职员在提交书面的请假条时，需要按照既定的规定，向用人单位提交其它必要的材料，对于材料不全的情形，婚假是不会被批准的。
