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提前10天向公司负责人口头辞职,如果扣发薪金,怎么办
更新时间:2020-08-10 07:57:24
问题描述:
提前10天向公司负责人口头辞职,如果扣发薪金,怎么办
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宜宾法律问答顾问
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劳动者依法辞职,有利于维护自己的合法权益。大体可以分为如下两类:
一、依据《
劳动合同法
》第三十七条提出辞职。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
。”劳动者按此规定辞职,不需要用人单位同意与否,到时间就可以离岗,不影响工资结算和办理相关手续,只是没有经济补偿。
二、因用人单位过错而辞职的。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-08-10 07:48:32
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自贡法律问答顾问
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你好,如果单位违法解除劳动
合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2020-08-10 07:51:16
点赞
泸州法律问答顾问
咨询我
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动
仲裁
。
2020-08-10 07:57:24
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