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女职工产假期间待遇规定
更新时间:2020-09-04 10:31:37
问题描述:
女职工
产假
期间待遇规定
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
琼中法律问答顾问
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你好,根据法律的规定,
企业
要注意女职工“四期”特殊
劳动保护
,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和
哺乳期
,企业需要特殊的保护。
2020-09-04 10:24:51
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屯昌县法律问答顾问
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你好,法律对
女工保护
问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期
劳动合同
合同
到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-09-04 10:29:52
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五指山法律问答顾问
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-09-04 10:31:37
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