如果自愿解除劳动关系是否算工龄

更新时间:2020-09-27 19:56:46
问题描述:
如果自愿解除劳动关系是否算工龄
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助172347 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2020-09-27 19:52:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1192627 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2020-09-27 19:54:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1634406 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
    2020-09-27 19:56:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动关系的解除
劳动关系的解除
劳动合同纠纷 25061
算不算劳动关系解除不算劳动关系解除?与别的公司签劳动合同,原公司没有劳功解除书,算不算劳动关系解除?
公司申请破产的话,会成立清算组,对公司的债务、资产进行评估,对外用剩余资产按照债务的比例份额来进行偿还。 对于合同未到期,也就是说合同实际上没有到履行期限,如果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
星期一去单位解除劳动关系,给交养老保险,是否合理?是否是已自动解除劳动关系
需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容:    1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同书的生效时间
解除劳动合同书的生效时间
解除劳动合同书
是否可以和公司直接解除劳动关系,如果解除了劳动关系是否有赔偿金
劳动法病假工资规定:   1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系解除
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自愿解除劳动关系
可以拒绝的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否解除劳动关系了
解除了。。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动关系是否解除
如果认定公司胁迫签订非常困难,举证责任在职工一方。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否算解除了劳动关系
是否解除劳动合同要根据单位的规章制度等具体情况而定,押金可以主张返还。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工了,要罚款400合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资3000,睡岗罚1000,合法吗?
法律分析:原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际的经济损失,或者按照用人单位规章制度的规定,用人单位可以对员工进行一定的经济处罚,但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15044 人
免费咨询律师
9分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15044 人
我想退定金对方不退
13分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 8765 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
15分钟前
王继业律师
近期帮助 7 人
直至父亲去世十三年间对父亲没尽一点赡养义务父亲去世我父亲留遗嘱说不给他抚恤金,法律能支持他这样的的不
20分钟前
周汉超律师
近期帮助 110 人
我在一家私企没有签订劳务合同从而在公司挪用了公款公司卖价200产品卖220给客户中间赚差价现在公款加
24分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
男人与女人发生性行为后,女人感染了HPV,男人要承担责任吗
26分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15463 人
发生性行为后女人感染HPV男人要承担责任吗
29分钟前
揭志文律师
近期帮助 66840 人
订婚后。女方想退婚。男方没有给女方彩礼,男方却要100,000块钱补偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询