首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
婚假
>
婚假咨询
> 咨询详情
我是请病假時间太长了企业说不允许要我办离职流程
更新时间:2020-06-17 19:24:40
问题描述:
我是请
病假
時间太长了企业说不允许 要我办
离职
流程
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
婚姻家庭律师团队
官方
已帮助
1976991
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
离职手续办理流程:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者
终止劳动合同
的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业
保险
经办机构办理终止、解除
劳动关系
备案手续;凭备案审核意见,到
社会保险
经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2020-06-17 19:08:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1873526
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的
劳动保障
权,但劳动者病休应当尊重
用人单位
的用工管理权(用人单位一般都设立有劳动用工
管理制度
或员工病假管理制度)。劳动者提出病假申请符合用人单位的请假程序和手续,或者因病发突然未能及时提出请假申请而在事后补请病假的,则用人单位应当批准病假申请。
劳动者如果没有履行用人单位的请假手续,并且事后也未补请病假的,则可以按照
公司规章制度
予以惩戒。
2020-06-17 19:15:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1925312
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工可以请病假的时间按病情确定, 员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。可以请假的时间视病情而定。但员工医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,根据《
劳动合同法
》第四十条
(一)款规定,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除
合同
。因此解除合同还须按员工本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿
金。 员工的医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。根据劳动部《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第三条规定,实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月
2020-06-17 19:22:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
927693
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不给办离职,
劳动者
可以进行
劳动仲裁
,也可以向当地的
劳动监察部门
进行投诉举报。
《中华人民共和国
劳动合同
法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2020-06-17 19:24:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
长病假规定
725
您好人们企业我宣布办辞职了她说要提早一个月办离职流程?
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法关于病假的规定
劳动合同纠纷
4195
企业员工病假规定
劳动合同纠纷
24496
因企业违反规定提交了离职申请,我何时去企业办离职流程
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况: 一是非企业原因员工主动辞职的; 二是由于企业原因导致员工主动辞职的; 对于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请办理流程
员工离职申请
员工请病假,公司要他办离职。
你好!建议双方协商处理,协商不成,可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假超过半个月,公司就让办理离职手续。这样对吗
正式员工离职手续办理流程: 1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问国家有规定请病假可发放工资吗?如果要请一个月病假可以发工资吗?我们公司规定的带薪病假只有30天
如果女方在婚姻存续期间,把工资花完,用于双方的共同生活开支。那么,应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费,那么就具有损毁共同财产之嫌。 根据《婚姻法》第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业对员工请病假有上限吗
有医疗期的规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离婚办理房产证需要2个人吗
离婚房产
17701
劳动法有规定请病假一个月要自动离职吗
你好,劳动法没有这一说。建议不主动办理离职手续,欢迎电话详细咨询解答。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
关于企业请病假
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没结婚前,婚前财产公正房子需要什么资料?
房屋属于婚前财产时,可以公证。我国法律规定,根据自然人、法人或者其他组织的申请,公证机构办理下列财产分割等公证事项,即使不办理公证,只要当事人保存好证明该财产属
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
失去独立的家庭有什么帮助政策吗?
法律分析:我国扶助失独家庭的政策内容如下:(一)经济救助。提高失独家庭的特别扶助标准,建立动态增长机制。(二)养老服务。对符合条件的失独家庭成员参加城乡居民基本
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
我们没有结婚证,怎么解除关联?
没有结婚证,如果属于没有办理结婚登记,以夫妻名义同居的情形,当事人起诉单纯请求解除同居关系的,人民法院依法不予受理,但当事人请求解除的同居关系属于“有配偶者与他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
你好我怀孕了我现在怀孕三个月他不负责去医院他不管医院费用我三个月没上班了我也没钱去
你好为你转接人工客服d
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
女方在手机上有聊天记录是自愿的现实中不承认怎么办
聊天记录只要满足真实性、合法性和关联性就可以作为证据。一般来说,聊天记录的证明效力并不是很强,因为聊天记录很难证明是不是本人所发,所以一般聊天记录只作为参考,且
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
夫妻联名账户开设,提供身份证与其他证明,这个其他证明指的是?
对方是否正规公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁女孩子怀孕,男方也是16岁,他不愿负责可以起诉他吗
怀孕了男方不负责可以起诉的。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。女方在怀孕时男方不负责,生产后也不抚养的,女方是有权请求其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是鄢陵县人,请问一下关于离婚的?
离婚的形式有: 1、协议离婚,需要双方就是子女抚养权、财产分割等达成一致,并携带双方户口本、身份证、结婚证原件到原婚姻登记机关或任何一方户籍所在地的婚姻登记机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
律师解答动态
18秒前
桦仁律所律师
近期帮助 840 人
上十八个小时合法吗
50秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 476 人
左手虎口割开了,神经损伤,肌肉损伤,第一背侧骨间肌断裂,能不能评上工伤等级?
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 476 人
请问我16岁在工厂上班,一天工资170,今天因为特殊原因矿工了,要罚款400合理吗
1分钟前
金辉律师
近期帮助 6606 人
一个月加班100小时,只支付48小时的加班费。能要回加班费的差额吗?
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6751 人
怎么样查找人员身份证登记入住
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 476 人
学校的问题,需要一点帮助
8分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28554 人
你好,我跟朋友一起给身边的人安排工作,另一个朋友不负责的跑了,我被抓了,她会不会受到牵连
10分钟前
邹文娟律师
近期帮助 361 人
我老公黄线超车是撞到在马路上乱跑的精神不正常的人,住院后查出小脑萎缩现已被起诉,对方要求赔偿医疗费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询