在工作之初，我们就会和用人单位签订劳务合同，但是有时候又会因为各种原因需要解除劳务合同。那么，劳务合同解除协议怎么写?接下来，就由找法网小编为大家详细介绍，希望能够帮到大家。
一、劳务合同解除协议怎么写?
一般情况下劳务合同解除协议需要包括如下内容
1、双方当事人的基本信息;
2、双方经过平等协商达成的协议条款;
3、双方当事人及法定代表人签名或改章
4、日期。
二、劳务合同解除协议范本
劳务合同解除协议书
甲方：
乙方： 身份证号：
依据根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。
4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。
5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
年 月 日 年 月 日
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