职务侵占罪报案材料要准备哪些

更新时间:2018-05-18 10:26 找法网官方整理 人浏览

  如果在公司发现同事或者领导有利用职务之便侵占公司的财产,这个时候应该怎么办?肯定是要报案的。因为这种行为严重侵犯公司财产,同时有违社会公平,不利于公司良性发展。很多人可能不清楚职务侵占罪报案要准备什么材料,找法网小编为您介绍职务侵占罪需要准备的材料。

  职务侵占罪报案材料

  1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。

  2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。

  3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

  上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。

  职务侵占需要上述材料的原因:

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

  《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在6万元以上的,应予立案追诉。

  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

  1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件。

  2.必须有侵占的行为。

  3.必须达到数额较大(6万元以上)的程度。

  职务侵占行为必须达到一定的数额标准,犯罪嫌疑人必须是利用职务上的便利具有侵占的行为,这样才能达到职务侵占的立案标准。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,抢劫罪的既遂条件是怎样的
事后抢劫罪的认定条件是: 1、行为人先前有犯盗窃、诈骗、抢夺罪的行为; 2、事后有为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的行为; 3、主
职务侵占离职了还追究吗?
职务侵占及时退还还会被追诉,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒