职务侵占作为我国刑法法定罪名之一，其有具体的立案标准以及量刑标准。法院在进行审理的时候，必须按照法定量刑标准进行判决。那么，2022职务侵占罪量刑标准是什么？找法网小编为您解答。
一、职务侵占罪量刑标准2022
《刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号)、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)等规定，职务侵占罪量刑标准与情节如下：
1、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点；
(3)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占罪的构成要件。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。主体为物殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的内部人员。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
职务侵占罪的量刑标准，侵占公私财产在6万元以下的属于“数额较大”，可能判处5年以下有期徒刑或者拘役；侵占公私财产拿在100万元以上的属于“数额巨大”，可以判处5年以上有期徒刑。
