一经发现本人承诺主动离职

更新时间:2020-08-07 08:13:31
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一经发现 本人承诺主动离职
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发现怀孕前提交过离职报告,后来发现自己已经怀孕跟公司经理再次提出离职,过一个月在找经理说算自动离职
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可
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单位离职但是必须在离职上报日后的一个月后离职方可。但由于本人急事在身不得不提前离职。公司方面便克扣离
可以通过下列方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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被要求主动离职
可以申请劳动仲裁。
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到现在5个月了只给我买工伤保险和医疗保险。请问公司违法了吗?这种情况要公司补偿工作一年补一个月工资可
可以以公司未足额缴纳社保为由被迫辞职,要求公司支付经济补偿金。按工作满一年支付一个月的工资计算。 如需法律帮助,可与我联系。
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国家法定假日也没有按1;是否可以要求酒店给我补买这几年的保险。还有我离职后赔偿我按一年一个月的工资。
以单位存在违法行为为由,按照劳动合同法第三十八条规定提出解除劳动关系,可以主张经济补偿。并要求加班工资,补缴社会保险等。 若仍有疑问,可以电话咨询联系。
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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