城镇居民医疗保险缴费如何查询

更新时间:2019-03-12 17:20 找法网官方整理 人浏览

  在生活中,每个人都是普通肉身凡胎,生病也属于正常现象。但是随着社会上经济科技的发展,在医疗方面其医疗费用越来越高,使得很多朋友都无法承受。因此医疗保险也给很大的缓冲时间,当然在报销之前还是按照要求进行缴费。那么城镇居民医疗保险缴费如何查询呢?以下就是找法网小编整理的内容。

  一、城镇居民医疗保险缴费如何查询

  1、官网查询

  登陆“全国社会保险综合查询平台”进行查询,登陆之后按照相关操作即可查询个人医疗保险明细。

城镇居民医疗保险缴费如何查询

  2、微信公众号查询

  微信关注“人社12333公众号”,绑定个人相关信息,即可进入公众号进行查询,还能进行缴费,非常方便。(部分城市可能还未开通微信公众号查询功能,不急,我们更换另一种查询方式即可)

  3、电话咨询

  可以拨打当地社保局电话进行咨询,或是拨打社保卡上热线电话进行咨询,因电话热线进线比较多,可能出现占线情况,且电话查询很多详细情况解释比较模糊,关于城镇居民医疗保险查询不太建议使用此种方式查询。

  4、发卡行查询

  医保卡现基本都是由指定银行发行,个人可凭身份证跟医保卡到相应的发卡银行进行查询。

  5、当地社保局服务大厅查询

  携带身份证跟个人医保卡到当地社保局服务大厅也可以进行个医疗保险的查询,还能打印缴费清单。

  6、定点医疗机构查询

  买药就医时可在医保卡指定的医疗机构进行个人医疗保险的查询。

  二、城镇居民医疗保险缴费多少

  1、未成年人和大学生个人缴纳医疗保险的金额从原来的120元调整到180元;

  2、残疾人和老年居民的个人缴费金额依然不变,仍为510元;

  3、低保人员可以不缴纳医疗保险的费用,不过需要在预缴期提交相关申报材料。

  这些居民参加城镇居民医疗保险是需要携带好身份证、户口薄等相关证件到户籍所在地社区登记和缴费。而新参保的居民是需要携带本人身份证、户口薄、2寸照片1张到所在社区办理参保缴费手续。参保居民缴纳医疗保险的费用之后,即可享受住院、普通门诊以及部分门诊的大病报销待遇。参保人员在不同等级住院,其报销比例会有所不同。

  三、城镇居民医疗保险与职工医保区别

  1、面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员;

  2、缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保,在个人缴费基础上政府给予适当补贴;

  3、待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上略低于职工医保。

  4、缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年限(男25年、女20年)的,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限,必须每年缴费,不缴费不享受待遇。

  以上就是找法网小编整理的内容。希望上文的城镇居民医疗保险缴费如何查询、城镇居民医疗保险缴费多少以及城镇居民医疗保险与职工医保区别的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。


声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期刚过,可以直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
劳动合同法关于工资加班的规定是什么?
劳动合同法关于加班工资的规定:法定休假日加班工资不低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排补休的,不需要支付加班工资;
在酒吧入职缴费了怎么办
餐厅有工商注册信息的可以起诉
公司发员工的款只收现金500块算违法吗
收受500元是属于数额比较少的行为,是不会构成受罪行为的,可以不追究法律责任,也可不受处罚。
合巨公司这个外包公司做10086话务员的,4月1号去填了离职手续。可以申诉吗?
(1).到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;(2).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担;(3).如果对仲裁结果不满意可