在我国根据社会保险法规定参加职工基本医疗保险的个人，到达法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。那么退休后医疗保险缴费年限不够怎么办呢？以下就是找法网小编整理的内容。
１、不足部分要一次性补齐，以后即可享受退休职工待遇，每年只缴纳大额救助费用即可。
２、如医保关系和社保关系都在一家单位，并单位已经为办理社保退休，即可让单位为办理医保的退休，由单位医保专管员每月２０日前到医保局单位所属窗口办理在职转退休，办理退休时，法定有效连续工龄（参加工作到２００１年１０月）视同为缴费年限，加上之后的实际缴费年限必须满足：女满２５年、男满３０年，同时，实际缴费年限不低于１５年。但是，由于我国实行医保比较晚，具体执行时间各地区也不一样，所以到龄退休时很少有人可以达到这个标准。
３、解决这个问题的办法有：
①是退休后每年继续缴纳医疗保险，直至期满，期间可以正常享受医保待遇；
②是一次性补缴，就是说距离规定的年限，缺几年补几年，一次性补上之后，就不需要再继续缴纳，享受医保待遇就可以了。
让单位承担：职工在单位入职工作，单位一直有给员工买，单位无过错；
让个人承担：职工说没有能力交这笔钱（若要补缴的钱数额是很多的，可以转入居民医保来缴纳，也能享受医保待遇）；
不过，具体的应参考具体情况来确定：
用人单位与员工从劳动关系建立时起，到办理退休手续时，依据我国医保的相关法律法规政策，按时足额把医疗保险费交了，给职工参保缴费的职责已完全履行的，费用由职工个人承担；用人单位与职工在建立劳动关系后，没有完全履行给职工参保缴费的职责的，按照履行参保的实际情况，经用人单位和职工本人协商由其中一方缴费。
可以。缴费年限不足，退休个人可以补交。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
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