“五险一金”，具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，以及住房公积金。在职的时候是公司一起缴纳，那么个体户怎么交五险一金呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、个体户怎么交五险一金
方法一：
找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
方法二：
个人缴纳“五险一金”，不是想交就能交。一般只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三险，也仅部分城市开放了公积金缴纳。
需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的朋友，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月／季足额进行缴纳。但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。
二、五险一金中养老保险需要缴纳多少年？
１、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
２、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、五险一金中养老保险缴费基数怎样确定？
核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准：
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资６０％的，按６０％核定缴费基数；高于省社平工资６０％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的３００％。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至３００％的范围内，自主确定缴费基数。
五险一金不仅是杂志与昂购买，是大家都可以购买的，只是可能在方式和购买比例不同而已。
