事业单位辞职后五险一金怎么处理

更新时间:2022-05-23 15:38 找法网官方整理 人浏览

事业单位辞职后五险一金就停止缴费了,个人账户累计停止,但是对未来的影响不大。五险一金的作用主要是对个人的兜底福利保障,包括医疗住房等。根据相关规定,五险一金个人缴纳部分是从工资里扣的。

事业单位辞职后五险一金怎么处理

  一、事业单位辞职后五险一金怎么处理

   事业单位辞职后五险一金停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。

  (一)养老保险有个人账户,身份证号就是帐号养老保险的问题比较好处理,如果你找到新工作,建议将养老保险转移过去,养老保险是交满15年则享受退休金政策,这里的十五年是累计十五年,中间中断也可以的,只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了,没有新的接收单位,那么你也可以自己交纳。这个时间比较宽松,比较好处理。

  (二)医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

事业单位辞职后五险一金怎么处理

  二、五险一金的作用

  一般而言,五险一金最大的作用在于对个人福利的保障。

       三、五险一金个人缴纳部分从工资里扣吗


       找法网提醒您,五险一金个人部分是从工资里扣,因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。


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