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  五险一金事关我们职工的利益,在看病、买房、积分落户等方面,都影响着我们的生活。想必很多人都想要了解,单位买五险一金怎么办理?五险一金个人缴纳的比例是多少?五险一金的钱能取出来吗?下面由找法网小编为您介绍一下。

单位买五险一金怎么办理

  一、单位买五险一金怎么办理

  1、社保材料的准备:公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

  需要提供的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登记表(需到人社局领取)

  2、公积金材料的准备:公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

  需要提交的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;法人以及经办人员身份证复印件;单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同);公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,

  3、员工办理五险材料准备:

  提交材料:员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员;在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

  4、五险的办理:

  由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月,通过社保卡可以查询个人社保缴存记录。

  5、员工的住房公积金材料准备:

  需要提交的材料:员工需提供本人身份证复印件;由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门;单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户。

  6、费用的缴纳:

  给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

  二、五险一金个人缴纳的比例是多少

  养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);

  医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

  失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;

  工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;

  生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

  但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。

  三、五险一金的钱能取出来吗

  医疗保险是直接打到你的医疗卡上的,养老保险现在是不可以出来的,不过可以转移,住房公积金在你离职的时候可以提出来。

  以上是找法网小编整理的关于单位买五险一金怎么办理、五险一金个人缴纳的比例是多少、五险一金的钱能取出来吗的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

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