日常生活中能找到的好的公司一般都有五险一金这样的福利，但是也有很多人是个体户也想购买五险一金。想必很多人都想要了解，个体户五险一金怎么交？怎么办理五险一金转移手续？五险一金停交了会有什么后果？下面由找法网小编为您介绍一下。
个体户交五险一金的方法：
1、本地户籍办理：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。
2、非本地户籍办理：外地人口不可以直接到社保局购买社保，只可以通过企业为员工购买的方式，才能买到当地的职工社保，挂靠的单位办理社保的步骤:
（1）档案在具有档案保管权的原工作单位保管的流动就业人员。
（2）存档人员年龄:男50岁以下，女在45岁以下。
（3）凭本人身份证、户口本或其他有效证件领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》
（4）本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》;
（5）本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。
五险转移办理：
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。
一金转移方法：
1、到新公司入职的时候，人事一般会给一个新员工入职的流程表，大部分公司会有住房公积金转移事项，会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面，一定要注意这个日期，及时到原公司办理公积金转移手续。
2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司，将单据交给对应的接口人，一定要嘱托好，转移好之后如何告知你，并定期登陆住房公积金网站查询下实际的落实情况。如果相关情况落实了，要及时告知人事，以免忘记，后果可是不可预知的。
3、有的公司住房公积金是试用期就开始缴纳的，有的是试用期之后，再进行补缴的，这个一定要了解清楚，及时和人事沟通。
养老保险断交后果：
虽然按照规定，到退休的时候只要累计缴纳养老保险满15年就可以领用养老金，但是养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。
养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后将一生所中断的时间累加，累计中断24个月就会前推两年计算养老金。也就是说，如果你退休的时候，即使交满了15年，如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。
医疗保险断交后果：
医保中断缴费3个月，这三个月以后如果自己得病，就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，而且要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇。累计中断6个月的，连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过，医保中断是可以补缴的。
住房公积金断交后果：
申请住房公积金贷款，借款人需申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上，公积金断了后，是不可以办理贷款、合并公积金业务的！买房严重受影响。
失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大，但是切记生育保险用之前必须满一年才可。
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