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原来单位社保没转到新单位

更新时间：2020-08-29 20:06:55
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原来单位社保没转到新单位
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    你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-08-29 20:03:11
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    你好，社保办理的流程为：
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-08-29 20:04:28
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    你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2020-08-29 20:06:55
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怎么将社保转到新单位
怎么将社保转到新单位
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养老保险由原单位转移到新单位，因为原单位不能转移到新单位有一些原因。
你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部6个答案 >
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原单位社保怎么停
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没有单位的人怎么交社保新政策
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原单位社保没有转出新单位社保进不去
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育
全部2个答案 >
888 人咨询过
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企业需要给临时工购买社保吗
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临时工社保
养老保险从原单位转移到新单位，因为一些原因无法去原单位怎么转到新单位
单位和个人如何交纳养老保险?　　 (1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份
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原工作单位要给我停社保，我在新的单位怎么才能不通过原单位把社保转到新单位
必须通过原单位盖章才能办转移 。
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社保怎么转到新单位新单位在异地
具体的您可以去社保局咨询一下的
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原单位没办离职手续，现在去新单位社保该怎么转到新单位？可以直接从原单位所在的社保局转到新单位吗？
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠
全部3个答案 >
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原单位社保没转到新公司,但社保已扣款,社
您的社保是金卡吗？您在原单位辞职了，社保自动不会帮你继续缴纳费用，您也没继续供，因此暂停参保，要看您新公司咯，是否及时帮你买？
全部2个答案 >
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我的社保从原来单位能否转到现在的单位
应该可以。
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在一家大工厂工作，有一个私人老板。他没有签订劳动合同，这是一种雇佣关系。工资是按日计算的。
法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即工作满一年赔偿一个月的工资。用人单位拒绝赔偿的，可以向当地劳
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怎么对劳动合同经济补偿金计算，法律有哪些规定
劳动合同经济补偿金的计算： 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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分公司能否对外签订劳动合同，法律是如何规定的
《劳动合同法实施条例》第四条规定：“《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得
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一名员工工作了八年，并购买了社会保险。合同将于今年5月到期。公司不想续签。公司需要赔偿吗？赔偿多少
员工的合同到期但公司不续签，如果到期的当月工作时间足月的，公司应当为其交当月的社保。但如果员工在月初已经入职了新的工作单位的，则社保应由新单位接续下去。法律依据
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离职好久后给公司造成损失怎么判定
法律分析：给企业造成的损失可以要求该员工承担。没有办理离职便擅自离职或违约出走，属于自动离职，单位通常按除名处理，其社保也就停止办理。自动离职，是职工根据企业和
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公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
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临时工怀孕期间被工厂解雇，有赔偿吗？
你们签了劳动合同么，合同怎么写的
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现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
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