每天哺乳假有多长时间

更新时间:2019-10-31 15:44 找法网官方整理 人浏览

  我们都知道我国有哺乳假和有产假,产假是连续的三个月多月的假期,而哺乳假却是不一样的,哺乳假可以持续一年,但是并不是说这一年都是在家休息,而是这一年每天有一段工作时间可以是哺乳假,那么每天哺乳假有多长时间?以下就是找法网小编整理的内容。

  每天哺乳假有多长时间

  一、每天哺乳假有多长时间

  哺乳假是一个大家非常熟悉的法定假期,哺乳假这一条例于二零一二年由国务院第20次常务会议通过,自发布之日起施行。哺乳假的产生无疑给需要工作的妈妈提供了很大便利。那么,每天哺乳假多长时间?

  哺乳假指婴儿出生后的一年内婴儿哺乳期特有的假日。在工作日,哺乳的妈妈每天有两个0.5小时的哺乳时间,也就是每天一个小时,两次可以一起使用或分开使用。哺乳假每天1小时,在工作时间内,工资应该正常支付,不应减少,不影响晋升、调整工资和计算服务年限。

  由于哺乳假的零碎时间,许多母亲不知道如何使用。如果公司离家很远,就可以单独使用每日哺乳假。女职工符合计划生育规定,在哺乳期申请并由其领导批准。用人单位不可以延长哺乳期妈妈的工作时间,或者安排女职工在孩子一岁以下时有夜班工作。

  用人单位应有义务给哺乳的妈妈每天安排一小时的哺乳假,如果女职工生育多胎,按照婴儿的数量,每多一个婴儿需要哺乳都要增加1小时的哺乳时间。在每个班次的工作时间内,妈妈的两个母乳喂养时间可以组合使用,具体如何安排还要看个人情况来制定。

  二、哺乳假期间工资怎么算

  1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

  2、请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

  3、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

  4、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

  三、哺乳假申请书该如何写

  哺乳假是妈妈们的权利,按照《女职工劳动保护规定》宝宝出生后的第一年内,妈妈在工作日内也能拥有两次0.5小时的哺乳时间的权利,近年来有人申请2小时哺乳假的提议,该提议尚未获得批准,但妈妈们还是能获得相应哺乳假。

  哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定,一般把事实情况写清楚就可以了,开头的称呼是写公司的领导,然后写具体的世家,最后要落款。

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