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  生养一个健康的宝宝不是一件容易的事情,需要妈妈们做很多的事情,哺乳就是一件很重要的事情,为了宝宝的健康,很多妈妈们都是选择母乳喂养孩子,但是宝宝是需要断奶的,那么宝宝断奶后能休哺乳假吗?以下就是找法网小编整理的内容。

  宝宝断奶后能休哺乳假吗

  一、宝宝断奶后能休哺乳假吗

  法律规定,宝宝一周岁以前,妈妈都是可以享有哺乳假的。因此,断奶后还能不能享受哺乳假,就要看宝宝的年龄了,如果宝宝还没满周岁,那么仍然可以享有的。

  二、哺乳假国家规定有多久的呢

  哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。

  女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

  三、哺乳假工资怎么算

  1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

  2、请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

  3、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

  4、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

  以上就是找法网小编整理的关于宝宝断奶后能休哺乳假吗、哺乳假国家规定有多久的呢、哺乳假工资怎么算的内容,希望对您有所帮助。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为您进行专业的解答。

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