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工伤保险报销

工伤保险报销

发布时间 : 2019-12-04 17:03浏览量 :
为了减少在职员受伤后用人单位的经济负担,用人单位一般会给其职员购买工伤保险。职员因工受伤的情形是时有发生的,此时职员一般都会要求工伤保险报销医药费、住院费等。本栏目找法网小编为大家详细介绍,工伤保险报销比例的规定、事业单位工伤保险缴费比例等问题,希望可以帮助大家。
  • 工伤不仅仅是表现在工作时受伤,还有因为工作引起的职业病也是属于工伤的。一旦认定为工伤就能去报销。想必很多人都想要了解,工伤保险报销需要哪些材料?工伤保险自费项目有哪些呢?工伤保险待遇追偿纠纷有哪些?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险报销需要哪些材料工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报 查看全文>>
    工伤保险报销需要哪些材料
  • 在我们生活中,有一些职业是具有危险性但是不得不去做的,这样的工作岗位是肯定要购买工伤保险的。想必很多人都想要了解,工伤保险医药费如何报销?工伤保险待遇法定标准是什么?离职后怎么申报工伤保险?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险医药费如何报销1、用人单位申报(1)申报条件:已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。(2)申报资料:工伤事故报 查看全文>>
    工伤保险医药费如何报销
  • 工伤顾名思义就是在工作时因为工作发生的一些事故,在工伤认定以后可以得到一些赔偿。想必很多人都想要了解,工伤保险费用的报销范围是如何规定的?享受工伤保险待遇情形有哪些?工伤保险赔付流程怎么走?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险费用的报销范围发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:1、工 查看全文>>
    工伤保险费用的报销范围
  • 对于建筑工人来说工作时一定要注意,一旦发生危险给自己会造成很大的伤害,不过符合条件的还是可以报销一些钱。想必很多人都想要了解,工伤保险待遇是怎样的?工伤保险的报销比例是怎样的?工伤保险有年龄限制吗?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险待遇1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 查看全文>>
    工伤保险待遇及报销比例
  • 一般来说发生比较严重的工伤就会要花费不少的治疗费用,不过如果有工伤保险就不用担心了,可以获得赔偿。想必很多人都想要了解,工伤保险多久可以报销?哪些情况下停止享受工伤保险待遇?单位没缴纳工伤保险怎么办?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险多久可以报销办理工伤保险报销程序之后就可以进行报销,没有具体的规定,一般不会超过一个领取工资的周期。工伤保险办理流程: 查看全文>>
    工伤保险多久可以报销
  • 员工不幸遭遇工伤事故以后,不仅身体上受到了很大的伤害,还要因为治疗问题承受经济压力。想必很多人都想要了解,工伤保险报销范围包括什么?享受工伤保险待遇的条件是什么?工伤保险理赔需要什么资料?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险报销范围包括什么工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治 查看全文>>
    工伤保险报销范围包括什么
  • 出现工伤的情况以后,如果用人单位有购买保险,那么是可以得到一定的赔偿的,只不过并不是所有的情况都能报销。想必很多人都想要了解,工伤保险待遇领取条件是怎样的?社保工伤保险哪些不能报销?工伤保险伤残等级怎么分?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险待遇领取条件是怎样的工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的 查看全文>>
    社保工伤保险哪些不能报销
  • 虽然说并不是所有的行业都有风险,但是为职工购买工伤保险是每个单位必须要做的事情,这对双方都是有好处的。想必很多人都想要了解,如何购买工伤保险?社保工伤保险怎么报销?退休人员工伤保险待遇是怎样的?下面由找法网小编为您介绍一下。一、如何购买工伤保险参保登记:用人单位先到工伤保险经办机构办理参保登记手续,填报《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》、《工伤保 查看全文>>
    社保工伤保险怎么报销
  • 一般来说不是高危职业就基本不会出现工伤事故,但是作为HR还是要知道相关的事宜。想必很多人都想要了解,工伤保险报销流程是怎么样的?工伤保险报销的范围是怎样的?不服工伤保险待遇可以请求诉讼吗?下面由找法网小编为您介绍一下。一、工伤保险报销流程是怎么样的1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业 查看全文>>
    工伤保险报销流程是怎么样的
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  • 企业职工工伤
    企业职工工伤
    企业职工工伤发生后,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。企业职工工伤事故后,可按《工伤保险条例》规定程序进行企业职工工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 详细>>
    2018-08-13阅读:
  • 工伤保险赔偿标准
    工伤保险赔偿标准
    工伤保险赔偿标准,根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,工伤保险赔偿标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级 详细>>
    2018-07-10阅读:
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